 |
Las mujeres que representan a mi familia, dos
generaciones de mujeres luchadoras y trabajadoras
un ejemplo a seguir mi abuelita al centro, mi mamá
a su derecha y a los costados mis tías.
|
Cuando evocamos el 08 de marzo, damos por hecho que se "Celebra" el Día de la Mujer, sin embargo no es una celebración es una CONMEMORACIÓN; dicho este punto no concuerda con lo que se hace para recordar ese día.
Historia ¿Por qué se conmemora el 08 de Marzo como el día Internacional de la Mujer?
Todo inicia un 08 de Marzo de 1857 cuando un grupo de mujeres trabajadoras de maquilas textiles salieron a las calles de Nueva York a protestar por las condiciones de trabajo que tenían. Trabajaban más que los obreros hombres y ganaban menos que ellos.
51 años después el 05 de Marzo de 1908 un grupo de mujeres cansadas de no ser escuchadas, de ser explotadas con extensas horas laborales, decidieron dejar de trabajar y ponerse en huelga dentro de la Fábrica Téxtil Sirtwoot Cotton.
Ellas exigían que sus horas trabajadas disminuyeran a 10 horas por día y que se les permitiera a las mujeres que tenían hijos pequeñitos poderlos amamantar. Sin embargo se le atribuye al dueño de la fábrica su destrucción al haber provocado el incendio que consumió la fabrica con las mujeres dentro de ella.
A raíz de eso en el año de 1910 durante la Segunda Conferencia Internacional de Mujeres Trabajadoras celebrada en Copenhague Dinamarca más de 100 mujeres aprobaron declarar el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
En Guatemala, los Acuerdos de Paz fueron los primeros en ser interpretados en beneficio a la equidad de género. Por fin las mujeres fuimos tomadas en cuenta en las negociaciones de los Acuerdos de Paz, esto fue gracias al esfuerzo de diversas organizaciones de mujeres y mixtas que han luchado hombro a hombro por por la Democratización y Desarrollo Participativo de la Mujer en el campo Económico y Social.
A la fecha queda la satisfacción de haber abierto brechas sin embargo el trabajo no puede quedarse en conmemoraciones debe exigir a la población femenina a desarrollar y empoderar líderesas activas y sobre todo fomentar el desarrollo de las líderes jóvenes.
La lucha contra la discriminación y la exclusión es una tarea diaria, no debe figurar la participación y empoderamiento de las mujeres como un arma decorativa para espacios de toma de decisión, deben ser exactamente eso... espacios de toma de decisión los que deben de buscar y hacer cambios estructurales para garantizar la inclusión y participación de las mujeres en el marco de desarrollo.